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Développement du Travail Jeunesse
Au niveau européen
L'aspect Développement du Travail Jeunesse (DTJ) du travail du YFJ assure le soutien actif à l'établissement, la consolidation et le renforcement de structures jeunesse en Europe. Il s'agit d'une série d'actions et d'activités que le YFJ met en oeuvre en vue de promouvoir et de développer des structures jeunesse ainsi que le travail jeunesse aux niveaux local, national et européen. Le DTJ vise à soutenir, établir, développer et consolider des organisations de jeunesse durables, qui reposent sur les fondements et valeurs du travail européen de la jeunesse, et qui soient des acteurs indépendants jouissant d'un partenariat en cogestion avec l'Etat et d'autres parties prenantes.
Le YFJ se concentre sur le soutien au niveau organisationnel et il garantit également l'existence de cadres législatifs de soutien dans le domaine de la politique et du travail jeunesse. A cet égard, le Forum européen de la Jeunesse promeut un partenariat continu entre le secteur des ONG de jeunesse, les pouvoirs de l'Etat chargés de la jeunesse et de la politique jeunesse, et d'autres acteurs nationaux et internationaux dans le domaine de la jeunesse.
Au niveau mondial
Le Forum européen de la Jeunesse promeut une plus grande démocratie, les droits humains, la solidarité et la coopértation mondiale, et la participation à des partenariats pour la pleine réalisation des OMD et la mise en oeuvre du PAMJ via son travail avec d'autres régions du monde.
Le Plan de Travail du YFJ pour 2009-2010 met un accent sur la contribution à l'établissement et/ou au développement de Conseils nationaux de Jeunesse dans tous les pays de l'UE, dans le sud est de l'Europe, et sur une solide coopération avec d'autres régions du monde.
Le YFJ s'évertue à fournir un soutien sur mesure aux organisations membres actuelles, il fait du lobby pour plus de ressources fiables pour garantir la pleine indépendance des ONG de jeunesse, et soutenir leur partenariat constant avec des gouvernements dans les Etats membres du Conseil de l'Europe, des institutions et d'autres parties prenantes dans le domaine de la jeunesse. Il veut ainsi mieux servir les besoins de ses organisations membres et entreprend des démarches pour améliorer la durabilité des organisations et des conseils de jeunesse; leur durabilité est un facteur crucial pour leur contribution au développement de la société, fournissant éducation non formelle, formation et services aux jeunes, et contribuant à la prévention et à la résolution des conflits. En outre, l'objectif du YFJ est de soutenir d'éventuels nouveaux membres. En 2009-2010, le YFJ assume clairement cet objectif en contribuant à l'établissement et/ou au développement de Conseils nationaux de Jeunesse en Albanie, Bosnie Herzégovine, Bulgarie, Kosovo, Macédoine, Monténégro, Pologne, Turquie et Serbie.
L'un des buts premiers du développement du travail jeunesse au niveau mondial est de faciliter les processus de coopération politique et d'assurer leur durabilité au niveau régional , en impliquant des acteurs et parties prenantes appropriés, tant de la société civile qu'au niveau institutionnel, aux côtés de nos partenaires du Comité de Coordination pour la Coopération Globale. En outre, dans les deux années à venir nous allons nous concentrer sur les régions euromed et arabe, et sur l'Afrique.
Soutien sur mesure et Formation
Dans le domaine du Développement du Travail Jeunesse, le YFJ se concentre sur deux groupes cibles - les organisations membres actuelles et les potentielles nouvelles organisations.
La provision de soutien sur mesure aux organisations membres actuelles, le soutien et le lobby pour des ressources plus fiables qui garantissent la totale indépendance des ONG de jeunesse, et le soutien de leur partenariat constant avec des gouvernements des Etats membres du Conseil de l'Europe, des institutions et d'autres parties prenantes du domaine de la jeunesse sont les principaux objectifs tels que soulignés dans le Plan de Travail du YFJ et dans la stratégie du YFJ pour le développement du Travail Jeunesse.
Le soutien sur mesure aux organisations membres repose sur les besoins qui ressortent de l'enquête sur les membres, qui est menée régulièrement et qui nous permet d'évaluer la situation actuelle et de prévoir les développements nécessaires, et sur les besoins que les membres expriment directement. Ce soutien est fourni par le travail de formation du YFJ, qui est exposé dans le document politique sur la formation , par les visites de soutien, les consultations, diverses autres actions entreprises par le Bureau et le Secrétariat du YFJ, ainsi que par l'Equipe des Formateurs.
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