Une transition réussie et en douceur des études au marché du travail ; c’est un sujet qui un préoccupe grandement le Forum européen de la Jeunesse (YFJ), surtout à un moment où les jeunes rencontrent des difficultés pour trouver un emploi décent et stable. Le YFJ estime que les stages peuvent jouer un rôle crucial pour faciliter cette transition, à condition que la dimension d’apprentissage des stages soit garantie et que les stages ne remplacent pas un travail rémunéré.

Le YFJ se réjouit également du fait que les institutions européennes, les entités publiques au niveau national, les compagnies privées et les organisations non gouvernementales fournissent des possibilités de stages. Toutefois, bien souvent ces entités sont les premières à négliger les principales exigences fondamentales lorsqu’il s’agit de la qualité, de la rémunération, des avantages sociaux et de l’orientation en matière de stage. C’est pourquoi le YFJ demande à toutes les institutions européennes, aux entités publiques nationales, aux compagnies privées et aux ONG de fournir des stages de qualité et structurés, et d’appliquer un code de conduite précis et cohérent, en montrant l’exemple de ce à quoi les stages doivent ressembler.

C’est dans ce sens que le YFJ a élaboré ce document d’opinion, exposant ce que sont les exigences d’un stage pour qu’il soit de qualité, tant lorsqu’il se déroule dans le cadre d’un programme éducatif qu’en dehors de l’éducation formelle. Le document englobe également les demandes que le YFJ adresse aux parties prenantes sur la façon d’assurer des stages de qualité pour les jeunes Européens.