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Des stages rémunérés au Conseil de l'Europe, un premier pas vers des stages équitables

26. 02. 2020

Le Forum européen de la Jeunesse se réjouit de la décision du Conseil de l'Europe de commencer à rémunérer ses stagiaires à partir de 2020. Bien qu'il s'agisse d'un premier pas prometteur vers des transitions de qualité pour les jeunes, le Conseil de l'Europe n'a pas encore précisé le niveau de subvention qu'il offrira à ses stagiaires. Nous l'encourageons à offrir un niveau de rémunération qui corresponde au salaire minimum national ou à au moins 60% du revenu national moyen (en fonction de celui qui est le plus élevé). 

En commençant à rémunérer ses stagiaires, le Conseil de l'Europe donne un bon exemple en mettant en pratique sa propre Charte sociale qui garantit que les travailleurs aient le droit à une rémunération équitable. Il suit également les traces d'autres institutions européennes telles que le Parlement européen qui a récemment interdit les stages non rémunérés dans ses bureaux

Pour garantir que les jeunes aient accès à des stages de qualité, le Forum européen de la Jeunesse a élaboré une "Charte européenne pour la qualité des stages et des apprentissages". Cette charte décrit les niveaux requis pour assurer que les stages et les apprentissages offrent des conditions de travail de qualité et un code de conduite cohérent. Les jeunes, y compris les plus vulnérables, doivent développer leurs compétences et aptitudes tout en bénéficiant du plein accès à leurs droits sociaux et du travail. 

La Charte sur la qualité est axée sur trois critères : 

  • le contenu de l'apprentissage 
  • les droits
  • la rémunération.

Le Forum européen de la Jeunesse demande au Conseil de l'Europe de prouver son engagement en faveur des jeunes et d'appliquer nos critères de qualité.  

 

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