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La plateforme de savoir pour l'emploi décent des jeunes : apprendre, partager et contribuer

11. 12. 2019

Les partenaires de l'Initiative mondiale de l'ONU pour l'Emploi décent des jeunes lancent la plate-forme de savoir et un découvreur de données sur l'emploi des jeunes 

Le Forum européen de la Jeunesse et les partenaires de l'initiative mondiale de l'ONU pour l'emploi décent des jeunes lancent ensemble une plate-forme de savoir ouverte aux échanges - si vous travaillez sur l'amélioration des perspectives d'emploi pour les jeunes. 

Cette plate-forme de savoir est un lieu où politiciens et professionnels pourront apprendre, s'engager et contribuer à des thèmes liés à l'emploi des jeunes grâce à des ressources et outils consultables, partageables et téléchargeables. Les partenaires alimentent la plate-forme en fournissant du contenu soigneusement conservé et organisé. 

Vous vous demandez comment elle fonctionne ? Visionnez cette vidéo animée d'une minute pour en savoir plus : 



Analysons de plus près les types de ressources qu'offre cette plateforme de savoir. 

  • Découvreur de données : quel est le taux de jeunes qui n'ont pas de travail et ne suivent ni études ni formation dans votre pays. Utilisez cet outil découvreur de données pour explorer les principaux indicateurs sur l'emploi des jeunes de partout dans le monde, créer des graphiques et télécharger des versions.
  • Publications : découvrez des ressources textuelles qui orientent les politiciens, les professionnels et les chercheurs, y compris des rapports mondiaux et nationaux et des études de cas. 
  • Outils : parcourez des outils pratiques, y compris des guides et listes de contrôle qui aident les politiciens et les professionnels à concevoir, mettre en oeuvre, contrôler et évaluer les politiques et programmes pour l'emploi des jeunes.
  • Plates-formes politiques : explorez une diversité de plates-formes qui regorgent d'informations pertinentes pour les politiques, les normes et la législation en matière d'emploi. 
  • Plates-formes partenaires : accédez à une liste de plates-formes de partenaires de confiance, qui offrent un aperçu de bonnes pratiques pour l'emploi des jeunes. 
  • Nouvelles et blogs : lisez des histoires inspirantes sur des engagements, actions et solutions de partenaires qui travaillent pour aboutir à l'emploi décent des jeunes. 
  • Multimédias : apprenez-en davantage sur l'emploi des jeunes grâce à des ressources interactives y compris des vidéos, des webinaires et des sessions en ligne.  
  • Evénements : participez à un événement près de chez vous qui a pour but de faire progresser l'objectif de l'emploi décent pour les jeunes. 

Principales caractéristiques

La plateforme de savoir comprend des caractéristiques innovantes pour en faire un outil aussi convivial qu'utile. 

  • Un méta-site web, renforçant les plates-formes existantes : la plate-forme de savoir est disponible via la plate-forme participative en ligne de l'Initiative mondiale pour l'emploi décent des jeunes (www.decentjobsforyouth.org). Il s'inspire du travail des plates-formes de savoir existantes sur l'emploi des jeunes, il recense et établit des liens avec des ressources et outils liés à l'emploi des jeunes, et il permet aux utilisateurs de gérer les connaissances sur et de communiquer à propos des interventions en matière d'emploi des jeunes. 
  • Une approche organisée : Les sections "What is it? (de quoi s'agit-il?)" et“Highlights (points forts)" offrent un résumé des ressources en quelques phrases et points clés. La colonne “Fast facts (Faits en bref)” fournit une compréhension encore plus rapide des caractéristiques et informations connexes les plus importantes. Cette organisation assure que toutes les ressources sont immédiatement utiles et hautement pratiques.
  • Un moteur de recherche puissant : la puissante fonctionnalité de recherche, les références croisées et une taxonomie partagée entre les ressources et les outils facilitent une visibilité et une interactivité maximales dans l'ensemble du contenu de la plate-forme. Les utilisateurs peuvent facilement rechercher, télécharger et partager des ressources et outils et également lire des articles sur les nouvelles et événements récents et discuter de sujets clés à l'aide de l'option de recherche.  
  • Domaines thématiques : les ressources sont organisées autour de priorités thématiques qui abordent les difficultés liées à l'emploi des jeunes. Ces domaines thématiques sont utilisés dans l'ensemble de la plate-forme de savoir pour l'emploi décent des jeunes et se concentrent sur des interventions locales, alignées sur les priorités nationales de développement, et basées sur des preuves rigoureuses de ce qui fonctionne dans différentes contextes. 

Et ensuite ?

A présent que vous savez comment les utilisateurs peuvent renforcer la Plate-forme de savoir, vous êtes prêts à agir de votre propre chef. Allez-y ! La plate-forme de savoir devient plus puissante lorsque les partenaires et parties prenantes utilisent, partagent et ajoutent de nouveaux outils et ressources à la plate-forme.

Parcourez la plate-forme à l'aide de la fonction de recherche, examinez les priorités thématiques, et envisagez de devenir un partenaire de notre alliance en contribuant à la Plateforme de savoir. Nous sommes une alliance qui s'évertue à faire de l'emploi décent pour les jeunes une réalité, et la Plateforme de savoir est un moyen important qui peut nous aider en ce sens.

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L'Initiative mondiale de l'ONU pour l'emploi décent des jeunes est une alliance multi parties prenantes qui veut renforcer les actions et l'impact sur l'emploi des jeunes dans le cadre du Programme pour le développement durable à l'horizon 2030. Elle rassemble des gouvernements, des partenaires sociaux, des organisations de jeunesse et de la société civile, le secteur privé, le système des Nations unies et d'autres encore qui oeuvrent à partager le savoir, à renforcer les ressources et à agir aux niveaux national et régional pour aider les jeunes à accéder à l'emploi décent et productif à travers le monde. 

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